Вот и пришло время окончания колледжа. Аудиторные пары, производственная практика, защита дипломов – все осталось позади. После выпуска вы стали полноценным специалистом и сможете работать в государственных и коммерческих структурах. Диплом бухгалтера, социального работника, финансиста-оценщика, менеджера откроет много возможностей и позволит занять достойную должность в любой организации. Для девятнадцатилетнего молодого человека, не задумывающегося о дальнейшей карьере, этого может быть достаточно, но уже и в этом возрасте стоит думать о будущем. Появление семьи и автономное планирование бюджета заставляет пересмотреть комфортный ранее график работы и уровень заработной платы, а также задуматься о расширении своих профессиональных компетенций. Каким образом поступление в ВУЗ cпособствует развитию карьеры?
Плюсы и минусы среднего специального образования.
После окончания колледжа вместе с дипломом «младшего специалиста» вы получаете определённые навыки, которые позволят качественно и квалифицированно выполнять служебные обязанности. Бухгалтер сможет заниматься финансовыми делами малых и средних предприятий, менеджер – «вести» отдельное направление в деятельности компании (планирование и организация производства), финансист – оценивать финансовое состояние и степень потенциальных рисков в сфере малого и среднего бизнеса, социальный работник – помогать людям пройти социальную адаптацию. Данные занятия предполагают наличие у сотрудника пунктуальности, ответственности и безукоризненного выполнения возложенных на него обязанностей. Однако и тут имеются подводные камни.
Выпускники колледжа не занимают руководящих постов. Должности, связанные с отдельным сегментом деятельности компании, редко предполагают повышение. Проработав несколько лет на одном и том же месте, вы непременно захотите двигаться дальше, но дадут ли вам – далеко не факт. Исключения встречаются сплошь и рядом, но тут вопрос не профессионализма, а личных качеств и связей.
Понижение мотивации сотрудников. Человек – существо непостоянное, ему может надоесть всё. А одинаковые служебные обязанности – особенно. И если первые пять лет вас устраивает однотипная работа, то потом начинаются проблемы с мотивацией. В тот день, когда вы зададите себе вопрос: «Зачем мне это нужно?», ваша организация потеряет хорошего и добросовестного работника, а приобретёт вечно сомневающегося и не уверенного в себе сотрудника, что может отразиться на качестве работы.
Отсутствие стремления к личностному росту. После выпуска человек со средним специальным образованием имеет хорошие навыки для работы. Но время не стоит на месте, и требования рынка к уровню профессионализма всё время возрастают. Нежелание обучаться чему-то новому – характерная черта тех, кого всё устраивает. Семейный быт, текущая работа, однообразные каждодневные действия создают определённую зону комфорта, из которой очень сложно выйти, что бы пополнить список того, что вы умеете. Но не удивляйтесь, если в один прекрасный день появится тот, кто умеет больше и вам придётся покинуть зону комфорта принудительно.
Выпускники колледжа – прекрасные специалисты в своей отрасли, но если вы хотите развиваться, расширять свой кругозор и быть уверенным в завтрашнем дне, нужно задуматься о получении дополнительного образования. Некоторые решают данную проблему с помощью разнообразных тренингов, программ, курсов повышения квалификации и т.д. Но есть другая категория людей – желающие закрепить и расширить свои навыки путём получения высшего образования.
Дневное обучение – продолжаем профессиональный рост на стационаре.
Киевский институт бизнеса и технологий создал
многоуровневую систему обучения, где вы сможете расширить ваши знания и приобрести новые навыки и умения. После окончания ВУЗа ваши специальности будут переквалифицированы на более высокий уровень. Обычный бухгалтер сможет работать главбухом или аудитором в крупной компании, менеджер – занимать руководящие посты в сфере бизнес планирования и организации производства больших государственных или коммерческих предприятий, финансист – иметь дело с крупными суммами денег, социальный работник – стать практикующим психологом или бизнес тренером. Список компетенций выпускников бакалаврата и магистратуры КИБиТ довольно широк, что предусматривает различные сферы их применения.
Дополнительное преимущество выпускников Киевского института бизнеса и технологий – высокий уровень английского языка и изучение международных стандартов ведения документации. После окончания Института вы сможете работать в зарубежных компаниях, которые по достоинству оценят ваш талант и квалификацию.
Киевский институт бизнеса и технологий проводит набор по специальностям:
- финансы, банковское дело и страхование;
- учёт и налогообложение;
- менеджмент;
- публичное администрирование;
- психология.
Если вы чувствуете, что можете стать лидером и умеете принимать ответственность на себя, смело поступайе на одну из образовательных программ ВУЗа:
Если вы закончили колледж по специальности, которой нет в КИБиТ, не отчаивайтесь и поступайте к нам на второй курс. За этот дополнительный год вы сможете догнать коллег-профильников, и в конце обучения выпуститься прекрасным специалистом.
Заочное образование: учимся и работаем
Многие молодые люди не желают, есть даром родительский хлеб и устраиваются на работу сразу после окончания колледжа. Киевский институт бизнеса и технологий практикует заочную форму обучения, которая не менее эффективна, чем обучение на стационаре. Преподаватели будут давать вам те же знания, и осуществлять стандартные формы контроля, а ресурсы Института (библиотека, компьютеры, моноблоки, бесплатный wi-fi и т.д.) всегда будут в вашем распоряжении. Студенты заочного отделения участвуют в научной и общественной жизни института, их выступления на конференциях всегда отличаются высоким уровнем практицизма. В отличие от стационара, студенты-заочники работают в различных компаниях и организациях, и имеют доступ к документам, которые они используют для написания квалификационных работ, что повышает их практическую ценность. Единственный минус «заочки» – много заданий вы будете выполнять самостоятельно, но для человека, умеющего распоряжаться своим временем, это не проблема.
Фундаментальное прикладное образование в КИБиТ.
Весомая часть аудиторного контингента Киевского института бизнеса и технологий – выпускники колледжей и техникумов. Программа старших курсов специальностей и образовательных программ Института построена с учётом возможного расширения перечня компетенций младшего специалиста, что даёт ощущения продолжения обучения, и не заставляет начинать всё заново. Почему выпускникам колледжей выгодно поступать именно к нам?
- В Институте вы не будете учиться заново, а углубите имеющиеся у вас знания и овладеете новыми навыками;
- С дипломом младшего специалиста вы поступаете сразу на третий курс, и вам не будет скучно изучать одни и те же предметы по два раза.
- КИБиТ поможет с производственной практикой, а также с последующим трудоустройством.
- Учебный план включает изучение международных экономических стандартов, и вы сможете найти работу не только в украинских, но и зарубежных компаниях.
Абитуриенты, поступающие на основе диплома младшего специалиста, сдают вступительные экзамены по специальности. Для подачи документов мы ждём вас по адресу г. Киев, пер. Звёздный 1/5. Для поступления на дневную форму обучения документы принимаются с 12 июля по 24 июля. Все желающие поступить на заочную форму обучения могут подать документы с 24 июля до 29 июля, или с 4 сентября до 22 сентября. Более подробный график приёма документов и расписания экзаменов можно посмотреть тут.
Кем бы вы не работали, вы достойны большего! Не останавливайтесь на достигнутом, поступайте в КИБиТ!
