Вопрос сотрудничества учебных заведений и работодателей не теряет своей злободневности. И если речь идёт об эффективном взаимодействии образования и бизнеса, актуализируется большое количество проблем, требующих решения.
В рамках реализации стратегии внедрения инновационного образования в Киевском институте бизнеса и технологий, ректор Елена Яковлева и первый проректор Ольга Кушнир приняли участие в 27 ежегодной конференции «Управление образованием в меняющемся мире», прошедшей в сентябре 2019 года во Вроцлавском университете экономики. Украину представляла многочисленная делегация представителей школ бизнеса, которые вместе со своими коллегами из других стран приняли активное участие в панельной дискуссии.
Мероприятие прошло на высоком профессиональном уровне и стало платформой для активного обсуждения возможностей и проблем, с которыми сталкиваются бизнес-образование в современном мире. Участников ожидали:
- презентации инновационных программ, используемых в образовательном процессе
- панельная дискуссия с бизнес экспертами мирового уровня
- анализ глобальных тенденций взаимодействия бизнеса и университетов в подготовке компетентных специалистов для рынка труда
В итоге Международная конференция «Управление образованием в меняющемся мире» стала оптимальным плацдармом для развития креативных идей, возникших в ситуации интенсивного мирового развития.
Актуальные тренды бизнес образования как вызов глобальным мировым изменениям
Современный мир не стоит на месте, все процессы находятся в динамическом изменении, что находит своё отражение как в образовании, так и в бизнесе. Качественными изменениями можно назвать и результаты работы конференции, которые сфокусировались в рамках актуальных бизнес идей-трендов.
Смена профессий. Сегодня практически не существует успешных людей, посвятивших всю жизнь единственной профессии. Интенсивное развитие бизнеса и технологий приводит к тому, что человек становится слабо мотивированным, если проработал много лет на одном и тот же месте. В случае, когда профессионал достигает больших высот, он обучается другой профессии, ищет новую работу и становится специалистом в другой области.
Условие – систематическое мышление, развитый понятийный апарат и высокий уровень самообучаемости!
Искусственный интеллект. В странах «Золотого миллиарда» происходит активный пересмотр востребованных профессий в условиях внедрения искусственного интеллекта. Рутинная работа, требующая ловкости рук и операционистских навыков, постепенно становится прерогативой роботов, а грамотно составленные ІТ программы способны вывести мир на новый уровень систематизации и анализа.
Условие – интенсивное развитие технологий!
Социальная ответственность. Представители бизнеса, принимавшие участие в конференции «Management education for a changing world», акцентировали внимание на заботе и создании оптимальных для работы условий. Владельцам компаний следует проявлять заботу о работниках не только в рамках социальных льгот или правильно организованного рабочего дня (отдых, coffee break, отсутствие переработок и т.д.) Предприниматели должны следить за профессиональным уровнем и мотивационным настроем работника, и в случае необходимости предложить ему сменить сферу деятельности в пределах того же предприятия.
Условие – непрерывный мониторинг условий работы и оплаты труда, а также уровня профессиональной реализации сотрудников!
Сollaboration. Взаимное сотрудничество – это не только бизнес-партнёрство, но и активная работа в команде, привлечение новых сотрудников. В рамках реализации модели продуктивного взаимодействия бизнеса и образования, европейские компании поддерживают желание учиться не только у молодёжи, но и у лиц пенсионного возраста. Хорошее образование и перспективную специальность может получить каждый, кто независимо от возраста полон сил и энергией и желает изменить свою жизнь к лучшему.
Условие – желание обучаться в течение всей жизни и работать в команде!
Киевский институт бизнеса и технологий идёт «в ногу» со временем и в своём развитии ориентирован на внедрение в учебный процесс актуальных новшеств. Использование онлайн-платформы Google Class, компетентностный подход при обучении, взаимодействие с работодателями в вопросах трудоустройства, активная социализация студентов – всё это говорит о КИБиТе как о современном технологичном инновационном учреждении высшего образования, которое социально ответственно за своих выпускников.
Для человека, связавшего свою жизнь с бизнесом, важную роль играет баланс глобальности и локальности, когда ты открыт всему актуальному и новому, но при этом сохраняешь себя. Актуальные тренды бизнес образования, внедряемые в КИБиТ, способствуют формированию конкуретноспособных специалистов, готовых для работы в международных компаниях.
Держим руку на пульсе мировых бизнес изменений!
