Візит студентів КІБіТ до IT компанії «Innovecs»

Київський інститут бізнесу та технологійНовиниВізит студентів КІБіТ до IT компанії «Innovecs»

innovecs logoПроведення XXI Міжнародної науково – практичної конференції «Студент – Дослідник – Фахівець», було доповнено практичною частиною. Для студентів коледжу КІБіТ, учасників секції «Комп’ютерна інженерія», була організована екскурсія до великої IT компанії «Innovecs».

Розвиток інформаційних технологій: йдемо в ногу з часом.

«Innovecs» – американська компанія в галузі технологічного аутсорсингу зі штаб-квартирою в Україні.

Підприємство спеціалізується на створенні проектів та повноцінній розробці різних інноваційних коробкових програмних рішень. В рамках підприємства йде робота над складними проектами, де потрібні нестандартні інженерні рішення. Саме тому компанія «Innovecs» зацікавлена в залученні і вихованні фахівців високої кваліфікації.

Співробітники провели для студентів екскурсію по офісу, познайомили з роботою проектних команд та організували міні-лекторій, де майбутні фахівці змогли послухати провідних співробітників компанії. Алекс Луцький, Ольга Прихно та Світлана Гільдебрандт поділилися своїми ідеями щодо розвитку IT бізнесу, а також розповіли про провідні напрями роботи підприємства «Innovecs».Innovecs

Інженерія або інновація?

У своєму виступі засновник компанії Алекс Луцький проаналізував основні тенденції розвитку бізнесу в Україні та визначив місце інформаційних технологій в українській економіці.

В українському бізнесі існує три перспективних сектора – інженерія, аграрний бізнес, виробництво та продаж металу. Розвиток сфери IT в Україні – вигідна та перспективна справа.

Професія інженера може означати перспективну роботу. Питання тільки в сфері застосування отриманих знань. Світ все більше рухається до сфери інформаційних технологій. Київ, столиця європейської держави, не відстає від світового прогресу. На сьогоднішній день головним у розвитку технологій виступають не традиційні інженерні рішення, а інновації. Кожен проблемний кейс вимагає індивідуального підходу, адже часто стандартна алгоритмізація не може допомогти у вирішенні певного завдання.

Робота в сфері IT не прив’язує людини до певного регіону. Перебуваючи в Україні, можна робити те ж саме, що і в США. Компанія «Innovecs» працює з клієнтами по всьому світу, і завжди готова прийняти нових співробітників з перспективою кар’єрного розвитку.Innovecs1

Займайтеся улюбленою справою та робіть себе самі!

Фінансовий директор Ольга Прихно в своєму виступі закликала студентів все життя займатися улюбленою справою. Головне питання – що людина любить, і що їй до душі. У будь-якій професії, крім хорошої бази знань та умінь, потрібно сформувати в собі здатність до емпатії – співпереживання емоційному стану іншої людині. Вміти відчути емоції інших та швидко зреагувати відповідними рішеннями – необхідна якість для хорошого фахівця і керівника. Провідні компанії Києва та України роблять великий акцент на роботі з колективом, адже сила мотивації набагато ефективніше сили примусу. Професія повинна поєднуватися з людяністю, лише тоді у колективі з’явиться справжній командний дух.

Кожна людина здатна зробити себе сама. Неможливо побудувати кар’єру, займаючись справою, яку ти не любиш. Важко розвинути в собі здатність співпереживати, відчуваючи ненависть до робочого процесу. І рано чи пізно негатив позначиться на загальному рівні професіоналізму. Підсумок: що б бути реалізованим в повній мірі, потрібно знайти справу до душі.

Як можна визначитися – що улюблене, а що ні? Дуже просто – знайти те, що збуджує інтерес і почати цим займатися. Результат прийде з часом, головне правильно себе мотивувати.innovecs3

Кадрова політика: все найкраще – співробітникам!

За підсумками 2015 року компанія «Innovecs» отримала премію HR Brand Award та була визнана найкращим роботодавцем України. Виступ НR менеджера Світлани Гільдербрандт продемонстрував позицію розумного підходу до організації робочого процесу. Неможливо відноситься до працівника виключно як до знаряддя праці, потрібно поважати в ньому особистість.

Фірма широко практикує team building в рамках участі в різних благодійних акціях, а також виїзних і офісних заходах: «Пробіг під каштанами», «День Вишиванки», участь в W@W Programm (здоровий спосіб життя на робочому місці) – яскраві приклади активності «Innovecs» team. В офісі є фітнес-центр, де у вільний час працівники можуть підтримувати свою спортивну форму.

Не забуваємо і про професійний зріст співробітників. Головна мета кадрової роботи – формування команди експертів, які вміють нестандартно мислити. Під час тренінгів, форумів, круглих столів фахівець отримує нові знання, що відкривають перед ним перспективу кар’єрного зросту.Innovecs2

КІБіТ та «Innovecs»: Відкриваємо двері молодим талантам.

Познайомивши студентів з принципами роботи компанії, представники підприємства підтвердили укладену раніше угоду про запрошення учнів КІБіТ на виробничу практику. На своїй сторінці в Facebook компанія відзначила, що їхні двері завжди відкриті для молодих талантів. Хто знає, може студентська практика зможе завершитися подальшим працевлаштуванням та тривалою роботою в фірмі «Innovecs.»

Київський інститут бізнесу та технологій дякує представникам IT компанії «Innovecs» за плідну співпрацю та вагомий внесок у майбутнє наших студентів. Розвиток сфери інформаційних технологій є неможливим без обізнаних фахівців. Формування професіоналів високого класу можливо тільки за допомогою співпраці навчального закладу та роботодавця. Допоможемо студентам стати IT експертами!

Технологии или бизнес? Студенты КИБиТ в гостях у «Innovecs».

Київський інститут бізнесу та технологійНовиниВізит студентів КІБіТ до IT компанії «Innovecs»

innovecs logoПроведение XXI Международной научно – практической конференции «Студент – Исследователь – Специалист», было дополнено практической частью. Для студентов колледжа КИБиТ, участников секции «Компьютерная инженерия», была организована экскурсия в крупную IT компанию «Innovecs».

Развитие информационных технологий: идём в ногу со временем.

«Innovecs» –   американская компания в области технологического аутсорсинга со штаб-квартирой в Украине.

Фирма специализируется на создании проектов и полноценной разработке различных инновационных коробочных программных решений. В рамках предприятия идёт работа над сложными проектами, где требуются нестандартные инженерные решения. Именно поэтому компания «Innovecs»   заинтересована в привлечении и воспитании специалистов высокой квалификации.

Сотрудники фирмы провели для студентов экскурсию по офису, познакомили с работой проектных команд и организовали мини-лекторий, где будущие специалисты смогли послушать ведущих сотрудников компании. Алекс Луцкий, Ольга Прихно и Светлана Гильдебрандт поделились своими идеями о развитии IT бизнеса, а также рассказали о ведущих направлениях работы предприятия «Innovecs».  Innovecs

Инженерия или инновация?

В своём выступлении основатель компании   Алекс Луцкий проанализировал основные тенденции развития бизнеса в Украине и определил место информационных технологий в украинской экономике.

В украинском бизнесе существует три перспективных сектора – инженерия, аграрный бизнес, производство и продажа металла. Развитие сферы IT в Украине – выгодное и далеко идущее предприятие.

Профессия инженера может означать перспективную работу. Вопрос только в сфере применения полученных знаний.   Мир все больше уходит в информационные технологии. Киев, столица европейского государства,   не отстаёт от мирового прогресса. На сегодняшний день главным в развитии технологий выступают не традиционные инженерные решения, а инновации. Каждый проблемный кейс требует индивидуального подхода, ведь часто стандартная алгоритмизация не может помочь в решении определённой задачи.

Работа в сфере IT не привязывает человека к определённому региону. Находясь в Украине, можно делать то же самое что и в США. Компания «Innovecs» работает с клиентами по всему миру и всегда готова принять новых сотрудников с перспективой карьерного развития.Innovecs1

Занимайтесь любимым делом и    делайте себя сами!

Финансовый директор Ольга Прихно в своём выступлении призвала студентов заниматься всю жизнь любимым делом. Главный вопрос – что человек любит и что ему по душе. В любой профессии кроме хорошей базы знаний и умений, нужно сформировать в себе способность к эмпатии – сопереживанию эмоциональному состоянию другого человека. Уметь прочувствовать эмоции других и быстро среагировать соответствующими решениями – необходимое качество для хорошего специалиста и руководителя. Ведущие компании Киева и Украины делают большой акцент на работе с коллективом, ведь сила мотивации гораздо эффективнее силы принуждения. Профессия должна сочетаться с человечностью, лишь тогда в фирме появится настоящий командный дух.

Каждый человек способен сделать себя сам. Невозможно построить карьеру, занимаясь нелюбимым делом. Трудно развить в себе способность сопереживать, ненавидя рабочий процесс. И рано или поздно негатив скажется на общем уровне профессионализма. Итог: что бы быть реализованным в полной мере, нужно найти дело по душе.

Как можно определиться – что любимое, а что нет? Очень просто – найти то, что возбуждает интерес и начать этим заниматься. Результат придёт со временем, главное правильно себя мотивировать.innovecs3

Кадровая политика: всё лучшее – сотрудникам!

По итогам 2015 года компания «Innovecs» получила премию HR Brand    Award и признана лучшим работодателем Украины. Выступление НR менеджера Светланы Гильдербрандт продемонстрировало позицию разумного подхода к организации рабочего процесса. Невозможно относится к работнику исключительно как к орудию труда, нужно уважать в нём личность.

Фирма широко практикует team building в рамках участия в различных благотворительных акциях, а также выездных и офисных мероприятиях:    «Пробег под каштанами», «День Вишиванки», участие в W@W Programm (здоровый образ жизни на рабочем месте) – яркие примеры активности «Innovecs» team. В офисе есть фитнес-центр, где в свободное время работники могут поддерживать свою спортивную форму.

Не забываем и о профессиональном росте сотрудников. Главная цель кадровой работы – формирование команды экспертов, умеющих нестандартно мыслить. Во время тренингов, форумов, круглых столов специалист получает новые знания, что открывает перед ним перспективу карьерного роста.Innovecs2

КИБиТ и «Innovecs»: Открываем двери молодым талантам.

Познакомив студентов с принципами работы компании, представители фирмы подтвердили заключенное ранее соглашение о приглашении учащихся КИБит на производственную практику. На своей странице в Facebook компания отметила, что их двери всегда открыты для молодых талантов. Кто знает, может студенческая практика сможет завершиться   последующим трудоустройством и длительной работой в фирме «Innovecs.»

Киевский институт бизнеса и технологий благодарит представителей IT компании   «Innovecs» за плодотворное сотрудничество и весомый вклад в будущее наших студентов. Развитие сферы информационных технологий невозможно без грамотных специалистов. Формирование профессионалов высокого класса возможно только посредством сотрудничества учебного заведения и работодателя. Поможем студентам стать IT экспертами!

 

https://ahoj.stikesalifah.ac.id/pages/slot-depo-5000/http://ahoj.stikesalifah.ac.id/dana-resmi/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/slot-dana-depo10k/https://mata.pulaumorotaikab.go.id/public/images/file/1711212514temp.htmlhttps://mata.pulaumorotaikab.go.id/public/images/avatar/1710788275avatar.htmlhttps://alwasilahlilhasanah.ac.id/starlight-princess-1000/https://ahoj.stikesalifah.ac.id/demo/https://www.sa-ijas.org/sweet-bonanza/https://www.remap.ugto.mx/pages/slot-luar-negeri-winrate-tertinggi/https://seer.anafe.org.br/pages/akun-pro-kamboja/https://sipusli.mojokertokab.go.id/upload/~/akun-pro-kamboja/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/products/mpo/https://siduta.dukcapil.baritoselatankab.go.id/assets/idn/https://perizinan.jambikota.go.id/frontend/web/situs-gacor/https://revistas.uia.ac.cr/pages/products/sigmaslot/https://disbudpar.padanglawasutarakab.go.id/assets/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/pt2/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/docs/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/slot-deposit-pulsa-tanpa-potongan/https://setwan.katingankab.go.id/asset/slot-dana/https://perizinan.jambikota.go.id/frontend/web/situs-pulsa/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/Assets/https://revistas.uroosevelt.edu.pe/public/https://apiv2.umkendari.ac.id/https://revista.farol.edu.br/uploads/https://ejournal.aibpmjournals.com/classes/