Сегодняшний мир меняется и развивается очень динамично. В течение последнего десятилетия человечество получило огромное количество знаний и открытий, которые коренным образом изменили картину мира и повседневной жизни. Появление «искусственного интеллекта», стремительное развитие виртуальной реальности, колоссальная автоматизация рабочих процессов – все это и много других мощных инновационных «фишек» приводит к появлению новых видов человеческой деятельности и переосмысления роли специалиста как такового на рынке труда. По прогнозам ученых-футуристов, уже через 5-10 лет в мире появятся профессии, которым сейчас даже не учат в вузах. И сегодняшние студенты должны быть готовы к подобным вызовам времени. Но каким же образом можно уже сейчас формировать качественный кадровый потенциал для успешного будущего?
Компетентностный подход в обучении – залог успешной реализации на рынке труда
Сегодня не существует универсальной образования, который бы гарантировал выпускнику стопроцентное трудоустройство и успешную карьеру на протяжении многих лет в той или иной компании. Зато исключительное значение для настоящих профессионалов приобретает способность к самообразованию и открытость инновациям, нашедшие свое воплощение в популярном ныне лозунге «Life long learning» (обучение в течение всей жизни). В этих условиях главной задачей учебного заведения является формирование у студентов соответствующих компетенций, которые в дальнейшем будут способствовать овладению новыми профессиями.
Что должен знать и уметь специалист будущего?
- Работать на стыке нескольких профессий (узкая специализация существенно ограничивает возможности качественной самореализации)
- Обрабатывать большие объемы информации (неистовый информационный поток требует настоящих специалистов по использованию инструментария Big Data)
- Уметь работать дистанционно (эффективно организовать рабочее время вне офиса)
- Самосовершенствоваться в течение всей жизни (для специалиста будущего недопустимо остановиться в своем профессиональном и личностном развитии, даже на неделю!)
- Творчески мыслить (выигрывает тот, кто предлагает нестандартные решения)
- Владеть soft skills (умение общаться, организовать свое время, понимать эмоции партнера, иметь критическое мышление, быть лидером)
- Знать иностранные языки (создание мировых коммуникационных площадок – основа успешного развития экономики будущего)
- Уметь работать с IT-технологиями (девиз современного бизнеса: «Диджитализуйся или умри!» Демонстрирует необходимость использования CRM-систем в любой профессиональной деятельности)
- Быть готовым к смене более десяти профессий (способность рисковать)
Развитие соответствующих умений и навыков не может происходить в одном месте, ведь это достаточно длительный процесс, происходящим в течение всей жизни. В общем становления компетентностного специалиста происходит в следующих локациях:
- Общеобразовательная школа (формирование общих компетенций – креативности, предприимчивости, математической грамотности, владения языками, информационно-цифровой компетентности и т.д.)
- Учреждение высшего образования (овладение профессиональными знаниями, развитие личностных качеств и социально-управленческих навыков)
- Онлайн-платформы (приобретение нового профессионального уровня, развитие дополнительных умений)
- Специализированные курсы (повышение квалификации или овладение новыми профессиями)
Как видим, современный мир и его вызовы полностью исключают стабильность и статичность, заставляя к динамичному развитию компетентных специалистов, открытых к новым свершениям.
Профессии будущего: кем вы будете уже через 10 лет
Если ты – амбициозный, талантливый и действительно хочешь опередить свое время, предлагаем ознакомиться с профессиями, которые станут популярными уже в ближайшем будущем.
Менеджмент и управление
- Тайм-брокер (продажа свободного времени фрилансеров)
- Корпоративный антрополог (изучение рынков для реализации продукции методом непосредственного контакта с целевой аудиторией)
- Инновационный менеджер (поиск и оформление новых решений для развития компании)
- Ментор стартапов (координация запуска и реализации проектов разного уровня масштабности)
Финансовая отрасль
- Разработчик персональных пенсионных планов (оценка потенциала и поэтапное планирование стратегии индивидуальных пенсионных накоплений)
- Оценщик интеллектуального потенциала (определение стоимости интеллектуальных способностей человека и потенциальных продуктов ее творчества)
- Менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов (поиск перспективных бизнес-идей для инвестирования капитала)
- Проектировщик индивидуальных финансовых траекторий (планирование индивидуального и семейного бюджета клиента)
«Удел» искусственного интеллекта
- Адвокат по роботоетике (юридические услуги по вопросу отношений людей и роботов)
- Специалист по сервисному обслуживанию роботов (работы в области механики, электроники и программирования)
- Координатор совместной работы человека и машины (эффективное распределение задач между человеком и роботом)
Сфера виртуального пространства
- Дизайнер виртуальных миров (создание виртуальных проектов по запросу клиента)
- Проводник в виртуальном магазине (навигация и подбор товара на крупных порталах)
- Цифровой модельер (создание эскизов на 3D-модели тела клиента)
- Проектировщик виртуальных путешествий (планирование маршрута, разработка программы, техническое обеспечение)
Компьютерные технологии
- ИТ-координатор (распределение и контроль задач между программистами и тестировщиками)
- Разработчик моделей Big Data (программирование инструментов для обработки большого количества данных)
- IT-проповедник (продвижение информационной продукции и digital-обучение путем личного убеждения аудитории с помощью блогов и страниц в социальных сетях)
Список можно существенно дополнять и продолжать каждый день, но все эти профессии будущего неразрывно связаны с современным образованием, потому что любой квалифицированный специалист должен обладать прежде всего базовыми знаниями. Однако для работы «на опережение» стоит уметь гораздо больше, чем твои современники – быть креативным, организованным, успевать везде и все, масштабно мыслить и много работать.
По мнению эксперта в сфере инновационной бизнес-образования, ректора Киевского института бизнеса и технологий Елены Яковлевой, таблетки, которую можно выпить на ночь и утром проснуться специалистом, не существует. Поэтому если вы хотите не просто удержаться на плаву, но и чего-то добиться, нужно быть открытым и готовым к постоянному обучению. Ведь для овладения профессиями будущего нужно ловить бешеный ритм современной жизни и активно самосовершенствоваться по его законам.
Если ты желаешь быть лучшим и опередить свое время, будь открытым к инновациям!