ВУЗ после колледжа: развиваем карьеру

Київський інститут бізнесу та технологійНовостиВУЗ после колледжа: развиваем карьеру

vuz posle kolledja1Вот и пришло время окончания колледжа. Аудиторные пары, производственная практика, защита дипломов – все осталось позади. После выпуска вы стали полноценным специалистом и сможете работать в государственных и коммерческих структурах. Диплом бухгалтера, социального работника, финансиста-оценщика, менеджера откроет много возможностей и позволит занять достойную должность в любой организации. Для девятнадцатилетнего молодого человека, не задумывающегося о дальнейшей карьере, этого может быть достаточно, но уже и в этом возрасте стоит думать о будущем. Появление семьи и автономное планирование бюджета заставляет пересмотреть комфортный ранее график работы и  уровень заработной платы, а также задуматься о расширении своих профессиональных компетенций. Каким образом поступление в ВУЗ cпособствует развитию карьеры?

Плюсы и минусы среднего специального образования.

После окончания колледжа вместе с дипломом «младшего специалиста» вы получаете определённые навыки, которые позволят качественно и квалифицированно выполнять служебные обязанности. Бухгалтер сможет заниматься финансовыми делами малых и средних предприятий, менеджер – «вести» отдельное направление в деятельности компании (планирование и организация производства), финансист – оценивать финансовое состояние и степень потенциальных рисков в сфере малого и среднего бизнеса, социальный работник – помогать людям пройти социальную адаптацию. Данные занятия предполагают наличие у сотрудника пунктуальности, ответственности и безукоризненного выполнения возложенных на него обязанностей. Однако и тут имеются подводные камни.

Выпускники колледжа не занимают руководящих постов. Должности, связанные с отдельным сегментом деятельности компании, редко предполагают повышение. Проработав несколько лет на одном и том же месте, вы непременно захотите двигаться дальше, но дадут ли вам – далеко не факт. Исключения встречаются сплошь и рядом, но тут вопрос не профессионализма, а личных качеств и связей.

Понижение мотивации сотрудников. Человек – существо непостоянное, ему может надоесть всё. А одинаковые служебные обязанности – особенно. И если первые пять лет вас устраивает однотипная работа, то потом начинаются проблемы с мотивацией. В тот день, когда вы зададите себе вопрос: «Зачем мне это нужно?»,  ваша организация потеряет хорошего и добросовестного работника, а приобретёт вечно сомневающегося и не уверенного в себе сотрудника, что может отразиться на качестве работы.

Отсутствие стремления к личностному росту. После выпуска человек со средним специальным образованием  имеет хорошие навыки для работы. Но время не стоит на месте, и требования рынка к уровню профессионализма всё время возрастают. Нежелание обучаться чему-то новому – характерная черта тех, кого всё устраивает. Семейный быт, текущая работа, однообразные каждодневные действия создают определённую зону комфорта, из которой очень сложно выйти, что бы пополнить список того, что вы умеете. Но не удивляйтесь, если в один прекрасный день появится тот, кто умеет больше и вам придётся покинуть зону комфорта принудительно.

Выпускники колледжа – прекрасные специалисты в своей отрасли, но если вы хотите развиваться, расширять свой кругозор и быть уверенным в завтрашнем дне, нужно задуматься о получении дополнительного образования. Некоторые решают данную проблему с помощью разнообразных тренингов, программ, курсов повышения квалификации и т.д. Но есть другая категория людей – желающие закрепить и расширить свои навыки путём получения высшего образования.

Дневное обучение – продолжаем профессиональный рост на стационаре.

Киевский институт бизнеса и технологий создалvuz posle kolledja многоуровневую систему обучения, где вы сможете расширить ваши знания и приобрести новые навыки и умения. После окончания ВУЗа ваши специальности будут переквалифицированы на более высокий уровень. Обычный бухгалтер сможет работать главбухом или аудитором в крупной компании, менеджер – занимать руководящие посты в сфере бизнес планирования и организации производства больших государственных или коммерческих предприятий, финансист – иметь дело с крупными суммами денег, социальный работник – стать практикующим психологом или бизнес тренером. Список компетенций выпускников бакалаврата и магистратуры КИБиТ довольно широк, что предусматривает различные сферы их применения.

Дополнительное преимущество выпускников Киевского института бизнеса и технологий – высокий уровень английского языка и изучение международных стандартов ведения документации. После окончания Института вы сможете работать в зарубежных компаниях, которые по достоинству оценят ваш талант и квалификацию.

Киевский институт бизнеса и технологий проводит набор  по специальностям:

Если вы чувствуете, что можете стать лидером и умеете принимать ответственность на себя, смело поступайе на одну из образовательных программ ВУЗа:

Если вы закончили колледж по специальности, которой нет в КИБиТ, не отчаивайтесь и поступайте к нам на второй курс. За этот дополнительный год вы сможете догнать коллег-профильников, и в конце обучения выпуститься прекрасным специалистом.

Заочное образование: учимся и работаем

Многие молодые люди не желают, есть даром родительский хлеб и устраиваются на работу сразу после окончания колледжа. Киевский институт бизнеса и технологий практикует заочную форму обучения, которая не менее эффективна, чем обучение на стационаре. Преподаватели будут давать вам те же знания, и осуществлять стандартные формы контроля, а ресурсы Института (библиотека, компьютеры, моноблоки, бесплатный wi-fi и т.д.) всегда будут в вашем распоряжении. Студенты заочного отделения участвуют в научной и общественной жизни института, их выступления на конференциях всегда отличаются высоким уровнем практицизма. В отличие от стационара, студенты-заочники работают в различных компаниях и организациях, и имеют доступ к документам, которые они используют для написания квалификационных работ, что повышает их практическую ценность. Единственный минус «заочки» – много заданий вы будете выполнять самостоятельно, но для человека, умеющего распоряжаться своим временем, это не проблема.

Фундаментальное прикладное образование в КИБиТ.

PantherMedia 8274757
PantherMedia 8274757

Весомая часть аудиторного контингента Киевского института бизнеса и технологий – выпускники колледжей и техникумов. Программа старших курсов специальностей и  образовательных программ Института построена с учётом возможного расширения перечня компетенций младшего специалиста, что даёт ощущения продолжения обучения, и не заставляет начинать всё заново. Почему выпускникам колледжей выгодно поступать именно к нам?

  • В Институте вы не будете учиться заново, а углубите имеющиеся у вас знания и овладеете новыми навыками;
  • С дипломом младшего специалиста вы поступаете сразу на третий курс, и вам не будет скучно изучать одни и те же предметы по два раза.
  • КИБиТ поможет с производственной практикой, а также с последующим трудоустройством.
  • Учебный план включает изучение международных экономических стандартов, и вы сможете найти работу не только в украинских, но и зарубежных компаниях.

Абитуриенты, поступающие на основе диплома младшего специалиста, сдают вступительные экзамены по специальности. Для подачи документов мы ждём вас по адресу г. Киев, пер. Звёздный 1/5. Для поступления на дневную форму обучения документы принимаются с 12 июля по 24 июля.  Все желающие поступить на заочную форму обучения могут подать документы с 24 июля до 29 июля, или с 4 сентября до 22 сентября. Более подробный график приёма документов и расписания экзаменов можно посмотреть тут.

Кем бы вы не работали, вы достойны большего! Не останавливайтесь на достигнутом, поступайте в КИБиТ!

ВНЗ після коледжу: розвиваємо кар’єру.

Київський інститут бізнесу та технологійНовостиВУЗ после колледжа: развиваем карьеру

vuz posle kolledja1Ось і настав час закінчення коледжу. Аудиторні пари, виробнича практика, захист дипломів – все залишилося позаду. Після випуску ви стали повноцінним фахівцем і зможете працювати в державних та комерційних структурах. Диплом бухгалтера, соціального працівника, фінансиста-оцінювача, менеджера відкриє багато можливостей та дозволить зайняти гідну посаду в будь-якій організації. Для дев’ятнадцятирічного юнака, який не замислюється про подальшу кар’єру, цього може бути достатньо, але вже і в цьому віці варто думати про майбутнє. Поява сім’ї та автономне планування бюджету змушує переглянути комфортний раніше графік роботи та рівень заробітної плати, а також задуматися про розширення своїх професійних компетенцій. Яким чином вступ до ВНЗ сприяє розвитку кар’єри?

Плюси і мінуси середньої спеціальної освіти.

Після закінчення коледжу разом з дипломом «молодшого спеціаліста» ви отримуєте певні навички, які дозволять якісно та кваліфіковано виконувати службові обов’язки. Бухгалтер зможе займатися фінансовими справами малих і середніх підприємств, менеджер – «вести» окремий напрям в діяльності компанії (планування та організація виробництва), фінансист – оцінювати фінансовий стан і ступінь потенційних ризиків у сфері малого та середнього бізнесу, соціальний працівник – допомагати людям пройти соціальну адаптацію. Дані заняття передбачають наявність у співробітника пунктуальності, відповідальності та бездоганного виконання покладених на нього обов’язків. Однак і тут існують підводні камені.

Випускники коледжу не займають керівних посад. Посади, пов’язані з окремим сегментом діяльності компанії, рідко допускають підвищення. Пропрацювавши кілька років на одному і тому ж місці, ви неодмінно захочете рухатися далі, але чи дадуть вам – далеко не факт. Винятки зустрічаються часто, але тут питання полягає не у професіоналізмі, а у особистих якостях і зв’язках.

Зниження мотивації співробітників. Людина – істота непостійна, їй може набриднути все. Особливо однакові службові обов’язки. І якщо перші п’ять років однотипна робота вас влаштовує, то потім починаються проблеми з мотивацією. У той день, коли ви поставите собі питання: «Навіщо мені це потрібно?», Ваша організація втратить хорошого і сумлінного працівника, а придбає співробітника, який вічно сумнівається та не впевнений в собі, що може відбитися на якості роботи.

Відсутність прагнення до особистісного зростання. Після випуску людина з середньою спеціальною освітою має хороші навички для роботи. Але час не стоїть на місці, і вимоги ринку до рівня професіоналізму весь час зростають. Небажання вчитися чомусь новому – характерна риса тих, кого все влаштовує. Сімейний побут, поточна робота, одноманітні щоденні дії створюють певну зону комфорту, з якої дуже складно вийти, що б поповнити список того, що ви вмієте. Але не дивуйтеся, якщо в один прекрасний день з’явиться той, хто вміє більше і вам доведеться покинути зону комфорту примусово.

Випускники коледжу – прекрасні фахівці у своїй галузі, але якщо ви хочете розвиватися, розширювати свій кругозір і бути впевненим у завтрашньому дні, потрібно задуматися про отримання додаткової освіти. Деякі вирішують цю проблему за допомогою різноманітних тренінгів, програм, курсів підвищення кваліфікації і т.д. Але є інша категорія людей – бажаючі закріпити та розширити свої навички шляхом здобуття вищої освіти.

Денне навчання – продовжуємо професійне зростання на стаціонарі.

Київський інститут бізнесу та технологій створиvuz posle kolledjaв багаторівневу систему навчання, де ви зможете розширити ваші знання і придбати нові навички та вміння. Після закінчення ВНЗ ваші спеціальності будуть перекваліфіковані на більш високий рівень. Звичайний бухгалтер зможе працювати головбухом або аудитором у великій компанії, менеджер – займати керівні посади в сфері бізнес планування та організації виробництва великих державних або комерційних підприємств, фінансист – мати справу із великими сумами грошей, соціальний працівник – стати практикуючим психологом або бізнес тренером. Список компетенцій випускників бакалаврату та магістратури КІБіТ є досить широким, що передбачає різні сфери їхнього застосування.

Додаткова перевага випускників Київського інституту бізнесу та технологій – високий рівень володіння англійською мовою та вивчення міжнародних стандартів ведення документації. Після закінчення Інституту ви зможете працювати в зарубіжних компаніях, які гідно оцінять ваш талант і кваліфікацію.

Київський інститут бізнесу та технологій проводить набір за спеціальностями:

Якщо ви відчуваєте, що можете стати лідером і вмієте приймати відповідальність на себе, сміливо вступайте на одну із освітніх програм ВНЗ:

Якщо ви закінчили коледж за спеціальністю, якої немає в КІБіТ, не впадайте у відчай та вступайте до нас на другий курс. За цей додатковий рік ви зможете наздогнати колег-профільників, і в кінці навчання випуститися прекрасним фахівцем.

Заочна освіта: вчимося і працюємо

Багато молодих людей не бажають, їсти дарма батьківський хліб та влаштовуються на роботу відразу після закінчення коледжу. Київський інститут бізнесу та технологій практикує заочну форму навчання, яка не менш ефективна, ніж навчання на стаціонарі. Викладачі будуть давати вам ті ж самі знання, та здійснювати стандартні форми контролю, а ресурси Інституту (бібліотека, комп’ютери, моноблоки, безкоштовний wi-fi і т.д.) завжди будуть у вашому розпорядженні. Студенти заочного відділення беруть участь в науковому та громадському житті інституту, їхні виступи на конференціях завжди відрізняються високим рівнем практицизму. На відміну від стаціонару, студенти-заочники працюють в різних компаніях і організаціях, та мають доступ до документів,  які вони використовують для написання кваліфікаційних робіт, що підвищує їхню практичну цінність. Єдиний мінус «заочки» – багато завдань ви будете виконувати самостійно, але це не проблема для людини, яка вміє розпоряджатися своїм часом.

Фундаментальна прикладна освіта в КІБіТ.

PantherMedia 8274757
PantherMedia 8274757

Вагома частина аудиторного контингенту Київського інституту бізнесу та технологій – випускники коледжів та технікумів. Програма старших курсів спеціальностей та освітніх програм Інституту побудована з урахуванням можливого розширення переліку компетенцій молодшого спеціаліста, що дає відчуття продовження навчання, і не змушує починати все заново. Чому випускникам коледжів вигідно вступати саме до нас?

  • В Інституті ви не будете вчитися заново, а поглибте наявні у вас знання і опануєте нові навички;
  • З дипломом молодшого спеціаліста ви вступаєте одразу на третій курс, і вам не буде нудно вивчати одні й ті ж самі предмети по два рази.
  • КІБіТ допоможе з виробничою практикою, а також з подальшим працевлаштуванням.
  • Навчальний план включає вивчення міжнародних економічних стандартів, і ви зможете знайти роботу не тільки в українських, а й зарубіжних компаніях.

Вступники, що вступають на основі диплому молодшого спеціаліста, складають вступні іспити зі спеціальності. Для подачі документів ми чекаємо вас за адресою м.Київ, пров. Зоряний 1/5. Для вступу на денну форму навчання документи приймаються з 12 липня до 24 липня. Всі бажаючі вступити на заочну форму навчання можуть подати документи з 24 липня до 29 липня, або з 4 вересня до 22 вересня. Більш докладний графік прийому документів та розкладу іспитів можна подивитися тут.

Ким би ви не працювали, ви гідні більшого! Не зупиняйтеся на досягнутому, вступайте до КІБіТ!

https://ahoj.stikesalifah.ac.id/pages/slot-depo-5000/http://ahoj.stikesalifah.ac.id/dana-resmi/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/slot-dana-depo10k/https://mata.pulaumorotaikab.go.id/public/images/file/1711212514temp.htmlhttps://mata.pulaumorotaikab.go.id/public/images/avatar/1710788275avatar.htmlhttps://alwasilahlilhasanah.ac.id/starlight-princess-1000/https://ahoj.stikesalifah.ac.id/demo/https://www.sa-ijas.org/sweet-bonanza/https://www.remap.ugto.mx/pages/slot-luar-negeri-winrate-tertinggi/https://seer.anafe.org.br/pages/akun-pro-kamboja/https://sipusli.mojokertokab.go.id/upload/~/akun-pro-kamboja/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/products/mpo/https://siduta.dukcapil.baritoselatankab.go.id/assets/idn/https://perizinan.jambikota.go.id/frontend/web/situs-gacor/https://revistas.uia.ac.cr/pages/products/sigmaslot/https://disbudpar.padanglawasutarakab.go.id/assets/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/pt2/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/docs/https://dedikasi.lp4mstikeskhg.org/slot-deposit-pulsa-tanpa-potongan/https://setwan.katingankab.go.id/asset/slot-dana/https://perizinan.jambikota.go.id/frontend/web/situs-pulsa/https://bumdesjanjimanahansil.padanglawasutarakab.go.id/Assets/https://revistas.uroosevelt.edu.pe/public/https://apiv2.umkendari.ac.id/https://revista.farol.edu.br/uploads/https://ejournal.aibpmjournals.com/classes/https://section.iaesonline.com/slot-gacor-maxwin/http://mpo-terbaru.hermanradtke.com/http://idn-ministry.hermanradtke.com/https://section.iaesonline.com/docs/https://section.iaesonline.com/pages/https://journals.unob.cz/docs/https://community.knightsofhonor.com/forums/topic/16471-depo-25-bonus-25-%F0%9F%8F%9B%EF%B8%8F-situs-slot-depo-25k-bonus-100-25k-bebas-ip-to-kecil/https://community.knightsofhonor.com/forums/topic/16484-daftar-akun-pro-kamboja-terbaik-situs-slot-server-kamboja-terbaru-asli/